El mercado laboral en tiempos del COVID-19

El mercado laboral en tiempos del COVID-19

AccionPlus

‚Ė∂ Nota publicada en www.larepublica.co ūüďĆ

 

En el Foro de La Rep√ļblica ¬ęLR¬Ľ sobre mercado laboral, nuestro Gerente general como ponente.

Mercado laboral ¬ŅQu√© tanto hemos cambiado?, con la participaci√≥n de √Āngel Custodio Cabrera, ministro de Trabajo, Juan Camilo Bueno, gerente comercial corporativo de Colsubsidio; Miguel P√©rez, presidente de la Asociaci√≥n Colombiana de Empresas de Servicios Temporales (Acoset) y Jorge Mart√≠nez C√°ceres, gerente general de AccionPlus, holding l√≠der en la prestaci√≥n de soluciones de outsourcing basada en talento humano.

#ForoLR | ¬ęSe vienen cambios importantes, pero creo que tenemos grandes oportunidades. Estamos en una fase de transici√≥n en la que debemos estar muy atentos¬ę / ¬ęAdaptamos r√°pidamente nuestras plataformas tecnol√≥gicas, y a nuestros colaboradores, para irnos adaptando a estos cambios que nos ha tra√≠do la pandemia¬ę / ¬ęEstamos totalmente de acuerdo con el auxilio de conectividad, pero tambi√©n debemos darle un panorama a nuestros trabajadores y aclarar c√≥mo va a ser la nueva forma de trabajo y si ser√° solo teletrabajo o una uni√≥n¬ę, Jorge Mart√≠nez, Gerente General de AccionPlus, #UnaAcci√≥nPorColombiaūüß°ūüíô

 

El Ministerio de Trabajo presentó un proyecto de Ley para regular el trabajo en casa

En el Foro LR sobre mercado laboral, el ministro de Trabajo aseguró que se está trabajando en una política de desconexión laboral.

En el marco del Foro ‚ÄúMercado laboral ¬ŅQu√© tanto hemos cambiado?‚ÄĚ organizado por LR, el ministro de Trabajo, √Āngel Custodio Cabrera, anunci√≥ que desde la cartera se present√≥ el proyecto de ley ante el Congreso para que la figura de trabajo en casa se incluya de manera excepcional, para que en el mediano y largo plazo se pueda seguir haciendo frente a esta nueva realidad.¬†

 

En su exposici√≥n, el jefe de la cartera de Trabajo asegur√≥ que ¬ęla figura de trabajo en casa hay que reglamentarla, sobre todo en horarios flexibles, la remuneraci√≥n, y la desconexi√≥n laboral¬Ľ. En este √ļltimo punto, el ministro inform√≥ que se est√° construyendo la pol√≠tica de desconexi√≥n laboral, la cual permitir√° que se establezca una relaci√≥n entre empleado y empleador, para que este tenga en cuenta las labores del hogar como parte conexa a la jornada laboral.

AccionPlusPara realizar esto, la cartera se comprometi√≥ a realizar programas de bienestar para que entidades p√ļblicas y privadas implementen esto para mejorar la relaci√≥n entre empleado y empleador y as√≠ se optimice el trabajo en casa.

Otro de los puntos que tocó el ministro fue el de avances tecnológicos y recalcó que se seguirá haciendo un esfuerzo para que el trabajo en casa de los colombianos se haga con las herramientas adecuadas. Además, realizó un balance de lo que se ha hecho en medio de la pandemia en lo que resaltó las ayudas que desde la cartera se han entregado para los trabajadores que tienen suspendido su contrato laboral.

 

Por otro lado, el ministro anunci√≥ que esta semana se arranc√≥ con la ‘Misi√≥n del Empleo’, en esto se asegur√≥ que se entregar√°n soportes a corto y mediano plazo, los cuales servir√°n para tomar decisiones y de esa manera llevarlas al Congreso de la Rep√ļblica para normatizar todo lo referente a la nueva realidad del trabajo.

______________________________________________________________________

Fuente: www.larepublica.co – 30 julio de 2020